Новости

Они узнали много нового  и интересного. 

- Что на сегодняшний день представляет сфера социального обслуживания в нашем районе?
- В 2015 году проведена оптимизация сферы социального обслуживания района, в ходе которой три учреждения – Талицкий и Топорнинский дома-интернаты для граждан пожилого возраста и инвалидов и Центр социальной помощи семье и детям – были реорганизованы в форме присоединения к нашему учреждению, став его структурными подразделениями.
С 1 января 2016 года учреждение сменило свой статус, стало областным учреждением, непосредственно подчиняющимся департаменту социальной защиты населения Вологодской области. С 1 марта этого года после ликвидации управления социальной защиты населения администрации Кирилловского муниципального района нам переданы дополнительно следующие полномочия: работа с ветеранами и инвалидами; социальное сопровождение многодетных и замещающих семей; обеспечение отдыха и оздоровление детей; обеспечение новорожденных детей средствами ухода; работа с семьями; профилактика безнадзорности несовершеннолетних.
На сегодняшний день БУСОВО «КЦСОН Кирилловского района» является единственным поставщиком, оказывающим социальные услуги во всех формах: стационарной, полустационарной, социальные услуги на дому.
- Ольга Николаевна, расскажите, пожалуйста, о работе комплексного центра социального обслуживания населения Кирилловского района.
- В этом году учреждению исполняется 19 лет. Наша работа строится на основании Устава, в котором определены цели, задачи и направления деятельности. Основная цель деятельности центра - это оказание семьям и отдельным гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, комплексной помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения и психологического статуса.
В структуру нашего учреждения входят четыре отделения: социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов; срочного социального обслуживания; стационарное отделение для граждан пожилого возраста и инвалидов и отделение по работе с семьёй и детьми. Приоритетным направлением было и остаётся предоставление социальных услуг на дому. За 2015 год 407 человек воспользовались данным видом услуг, в том числе 15 семей, воспитывающих детей-инвалидов. Всего учреждением за год обслужено 6517 человек, удовлетворённость качеством социальных услуг, несмотря на постоянные изменения, остаётся стабильной – 99,7%.
- Хотелось бы узнать о коллективе комплексного центра, о тех, кто избрал для себя одну из самых гуманных и благородных профессий.
- Сейчас у нас трудятся 111 человек, штат укомплектован полностью, текучести кадров нет. В основном работают женщины, мужчин всего 15 человек (13,5% от общей численности). Много стажистов, людей, отработавших более 10 лет, - 35%. Есть в наших рядах социальные работники О.В. Акимова, С.Н. Иванова, Н.В. Ленина, которые отработали более 20 лет в сфере социального обслуживания, то есть ещё до создания центра. Средний возраст сотрудников 44 года, а социальных работников - 48,5 лет, что на данный момент вызывает беспокойство.
У нас работоспособный коллектив, в котором царит дух сотрудничества, поддержки и взаимной требовательности, чёткость организации и согласованность усилий работников. Безусловно, все очень разные, но интересные, замечательные люди. У каждого свой характер, но каждый – личность, а в коллективе один дополняет другого. Всех нас объединяет ответственное отношение к должностным обязанностям, профессионализм в своём деле. Об этом можно судить по поощрениям сотрудников за высокие показатели в трудовой деятельности: М.А. Анести, А.В. Дылевская, Т.И. Карпова, А.А. Макова, Е.В. Плеханова, В.Д. Ромичев, И.В. Шлендева, М.А. Шумилова награждены Благодарностью департамента социальной защиты населения Вологодской области; Т.П. Артамонова, А.М. Паничев, Г.Ю. Соболева, Г.А. Фуркова – Почётнной грамотой главы Кирилловского муниципального района; Е.В. Архипова, Н.В. Архипова, Н.А. Драгунова, Т.А. Клюшина – Благодарственным письмом главы Кирилловского муниципального района.
Наша деятельность не может осуществляться без наших помощников: волонтёров, школьников, организаций района. Мы плодотворно сотрудничаем с Кирилло-Белозерским музеем-заповедником, молодежным центром «Альфа». Активно помогают Талицкая школа, детский сад и волонтёрский отряд «Доброград» нашему стационарному отделению. Благодаря тому, что люди проявляют чувство сострадания, заботы, милосердия, наша деятельность становится разнообразной и более продуктивной.
Последняя награда получена коллективом 1 июня – это Благодарственное письмо департамента социальной защиты населения Вологодской области за активное участие в благотворительной акции «Передай добро по кругу», которую мы получили благодаря нашим помощникам.
Мы благодарны всем, кто неравнодушен и всегда готов прийти на помощь к людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. Пользуясь случаем, поздравляю коллектив и ветеранов центра социального обслуживания населения с профессиональным праздником, желаю здоровья, счастья, оптимизма и дальнейших успехов в нашем благородном труде!

     В начале мероприятия сказочными героями для всех участиков были проведены различные мастер - классы. Затем все ребята отправились на спектакль "Мищук", где герои сказки поведали о том, что нужно ценить заботу родителей, что дороже и уютнее родного дома, где тебе всегда рады, нет ничего на свете! По окончании спектакля всем детям вручили памятные подарки.

Цель мероприятия: социально-средовая адаптация детей.

Помимо того, они посетили выставку «Каргопольская игрушка». Сотрудник музея Ксения Валериевна в доступной форме  рассказала детям об истории создания Успенского собора, его росписи и убранства. Дети посетили казенные палаты, их познакомили с экспонатами музея.
     На выставке «Каргопольская игрушка» дети узнали об истории создания глиняной игрушки в Каргополье. Они смогли не только увидеть и оценить многообразие игрушек, но и принять участие в их создании — им было предложено раскрасить трафареты игрушек.
Экскурсия получилась увлекательная и познавательная! Дети, выразив слова благодарности сотрудниками музея, довольные отправились домой.

В начале занятия Гусарина К.В. рассказала о технике изготовления батика, его видах. Затем Ксения Валериевна  предложила изготовить подарок в стиле узелкового батика. Дети при помощи взрослых завязывали узелки на ткани, а затем раскрашивали их акварельными красками. Каждый подбирал свое сочетание цветов. Когда краска подсохла, узелки развязали, и расправив ткань, дети увидели, какие чудесные цветы у них получились! Каждый смог завершить картинку, дорисовав стебель, листья, небо, солнце и т. д.  Ксения Валерьевна сказала, что картинки необходимо просушить, прогладить и наклеить на картон, и подарок будет готов! Завершилось занятие дружественным чаепитием, посвященным Дню Семьи.

  9 мая 2016 года был организован подвоз всех желающих ветеранов на торжественный митинг, в котором с поздравительными словами выступили глава Кирилловского муниципального района, глава города Кириллова, председатель Совета Ветеранов и кадеты Кирилловской средней школы. Ветераны возложили цветы к мемориалу Родина – Мать, а затем специалисты БУ СО ВО «КЦСОН Кирилловского района» сопроводили ветеранов на праздничный обед в ресторан «Русь», где ими  была подготовлена и проведена для ветеранов ВОВ праздничная программа.  По окончании мероприятия организован подвоз ветеранов домой.

- проведено заседание комиссии по рассмотрению   изменений в законодательстве — специальная оценка условий труда;
- проведена учёба для персонала стационарного отделения для граждан пожилого возраста и инвалидов  "Практические рекомендации по работе с пожилыми клиентами, проявляющими агрессивное поведение" и тренинг на тему "Выход из трудных жизненных ситуаций-границы вашей решимости»;
- в отделении по работе с семьей и детьми  психологом  проведен тренинг с работниками на тему «Эмоциональное  выгорание  в профессиональной  деятельности: проявления и профилактика»;
- тестирование сотрудников Учреждения по вопросам охраны труда;
- психологом отделения срочного социального обслуживания организован  и проведен круглый стол на тему: «Управление стрессом на рабочем месте» и проведена   производственная гимнастика;
- с социальными работниками, предоставляющими социальные услуги на дому, проведена техническая учеба «10 способов  борьбы со стрессом на рабочем месте».